[대한항공 승무원 Q&A]

[대한항공 승무원 Q&A]

1년에 보통 3번에서 4번의 채용이 이루어지는 대한항공 승무원에 관한 여러 궁금증을 해소해드리려고 합니다. 많은 분들이 꼭 질문하시는 것들이 있는데요.

그중에서도 가장 많이 궁금해 하실 질문들만 모아모아 알려드리도록 하겠습니다.

Q. 2년간 인턴승무원으로 채용하는 이유는 뭔가요?
A. 대한항공 승무원 채용에 최종 합격하신 분들은 인턴승무원으로 2년간 근무를 하게 되는데요. 기내의 안전, 서비스를 수항하는 항공사의 핵심적인 역할을 수행할 수 있도록 일정기간동안 객실승무원의 서비스 마인드와 자질을 교육받는 기간으로 인턴승무원 제도를 실시하고 있습니다.

Q. 인턴승무원으로 2년 근무가 끝나면 근무를 계속할 수 있는건가요?
A. 2년 계약기간이 끝나면 근무성적이 좋고 회사가 원하는 인재일 경우 정규직 전환의 기회가 주어집니다.

Q. 계약기간을 끝내지 못하고 그만둘 수 있나요?
A. 2년을 완료하지 못해도 본인의 의사에 따라 언제든 계약을 종료시킬 수 있습니다.

Q. 정규직과 2년 인턴의 차이는 무엇인가요?
A. 근무하는 범위와 급여는 차이가 있지만, 복리후생은 전혀 차이가 없습니다.

Q. 건강검진과 체력, 수영 테스트는 어떻게 실시하나요?
A. 최종면접에 합격한 지원자는, 객싱승무원으로 근무하기 위한 기본 건강검진과 악력, 윗몸일으키기, 심폐지구력등을 측정하기위한 체력테스트를 실시합니다. 수영은 배영을 제외한 영법으로 35초안에 25m를 완영하시면 합격입니다.

Q. 경력직 객실승무원 채용은 어떻게 진행되나요?
A. 타 항공사 국제선 객실 승무원 경력은 1년 이상의 분들을 대상으로 진행이 됩니다. 기타 지원자격및 채용절차는 채용홈페이지의 경력객실승무원 채용안내를 살펴보시면 되겠습니다.

★승무원 연봉과 출산휴가 : http://me2.do/xArxPZ4M

★승무원에게 치명적인 수면부족! 잠깨는법 : http://me2.do/5rHOQhmi

★항공사 기내 반입 금지 물품 : http://me2.do/57a7Bs0t

★승무원에 대해 알아보자 : http://me2.do/5xob6NLK

★지상직 승무원에 대해 : http://me2.do/xFkJjpVD

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★카카오스토리에 하루 한번 명언 배달해드려요
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이 글을 저장해두시고 생각날 때 마다 읽어보세요!^^
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